İş Kazasında Manevi Tazminat İle İlgili Yargıtay Kararı
İş Kazasında Manevi Tazminat İle İlgili Yargıtay Kararı
İş Kazasında Manevi Tazminat
“Türk Borçlar Kanununun 56. maddesinde “Hâkim, bir kimsenin bedensel bütünlüÄŸünün zedelenmesi durumunda, olayın özelliklerini göz önünde tutarak, zarar görene uygun bir miktar paranın manevi tazminat olarak ödenmesine karar verebilir.” hükmü düzenlenmiÅŸtir. Bu madde kapsamından da anlaşılacağı üzere manevi tazminata karar verilebilmesinin koÅŸulu kiÅŸinin bedensel bütünlüÄŸünün bozulması olup bedensel bütünlüÄŸün bozulması kavramı ise her zaman zarar görenin maluliyetinin oluÅŸması(sürekli iÅŸ gücü kaybının oluÅŸması) kavramı ile aynı manayı ifade etmez. KiÅŸinin vücut bütünlüÄŸüne tesir eden her zararlandırıcı hadise onun bedensel bütünlüÄŸün bozulmasına neden olmakla birlikte maluliyetine(sürekli iÅŸ gücü kaybının oluÅŸmasına) neden olmayabilir. Ä°ÅŸ kazası sonrasında Kurum tarafından oransal olarak belirtilen tespiti yapılan husus iÅŸ kazasında yaralanan sigortalının sürekli iÅŸ gücü kaybının doÄŸup doÄŸmadığı noktasında olup Kurumun sigortalı maluliyetini olarak belirlemesi durumunda Kurumca ortaya konulan husus yalnızca bahse konu yaralanmanın kazalı sigortalıda sürekli iÅŸ gücü kaybına neden olmadığı hususudur. Bu açıklamalar sonrasında maluliyet oranı olsa dahi, davacının iÅŸ kazası neticesinde yaralandığı ve vücut bütünlüÄŸünün zarara uÄŸramış olduÄŸu anlaşılmakla BK nın 56.maddesinde belirtilen bedensel bütünlüÄŸünün zedelenmesi koÅŸulunun somut olayda gerçekleÅŸtiÄŸi kuÅŸkusuzdur. Hal böyle olunca, sigortalının manevi yönden zarara uÄŸradığı kanıtlanamadığı gerekçesi ile eldeki manevi tazminat davasının reddolunmasının hatalı olduÄŸu açıktır. Yapılacak iÅŸ, davacının yaralanmasının niteliÄŸine, olay tarihine, tarafların kusur derecelerine ve sosyal ekonomik durumlarına göre davacı lehine uygun bir miktarda manevi tazminata karar verilmesinden ibarettir. Mahkemece yukarıda belirtilen maddi ve hukuki olgular dikkate alınmaksızın hatalı deÄŸerlendirme ile yazılı ÅŸekilde hüküm tesisi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 29.02.2016 gününde oy birliÄŸiyle karar verildi.”
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ, Esas Numarası: 2015/8940, Karar Numarası: 2016/3087, Karar Tarihi: 29.02.2016
kaynaklar:
lexpera.com
WhatsApp Destek